A.当集体合同没有得到正确的履行或发生不适当履行时，任何一方违约，另一方都要帮助其纠正
B.协作履行的原则要求任何一方都要保证自己能够实际、全面履行合同的内容和条款，任何一方完成自己的任务，就为合同的履行打下了良好的基础，也是协作的前提之所在
C.在集体合同履行的过程中，双方当事人要相互关心，并进行必要的相互检查和监督，例如可以建立由企业管理者和劳动者相同人数组成的监督小组，共同监督集体合同的实施
D.工会有责任在其会员违反义务时，行使团体的力量来敦促会员履行义务，必要时可以采取停止团体成员资格的方式
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A.参加董事会会议，行使董事的发言权和表决权
B.就涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项，提请召开董事会会议，反映职工的合理要求，维护职工合法权益
C.列席与其职责相关的公司行政办公会议和有关生产经营工作的重要会议
D.要求公司工会、公司有关部门和机构通报有关情况并提供相关资料
A.排列法
B.岗位参照法
C.因素比较法
D.分类法
A.协作履行原则
B.协商一致原则
C.亲自履行原则
D.全面履行原则
A.协议解除
B.预告解除
C.单方解除
D.即时解除
A、当地政府
B、参加基本养老保险的企业
C、个人
D、当地社会保障经办机构
A.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
B.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
C.劳动者严重违反用人单位的规章制度的
D.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
A.集体协商机制是职工方代表（一般为工会）与企业方就涉及职工权利的事项，为达到一致意见而建立的沟通和协商解决机制
B.集体协商是指职工一方的代表与用人单位（企业方面代表）为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度
C.集体协商是改善企业的唯一手段
D.集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位（企业方面代表），就劳动关系有关利益事项，通过集体协商签订书面协议，以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则
A、企业层级集体协商
B、行业性集体协商
C、区域性集体协商
D、国家性集体协商
A.三方机制是指政府、雇主和工人代表之间，就制定和实施经济和社会政策而进行的所有交往和活动
B.我国三方机制中代表用人单位的组织包括企业联合会、企业家协会等
C.政府、企业组织和工会组织三方的职能不能替代，相互没有隶属关系
D.三方四家是中国独特的劳动争议解决形式
A、工资分配制度
B、工资分配形式
C、工资收入水平
D、工资决定机制
最新试题
劳动规章制度要以（）的方式向全体职工正式公布。
下列关于劳动合同续订的方式中说法正确的是（）
通过（）制定的规章制度应该是劳企双方利益妥协和利益平衡的结果。
（）存在较大差异，因此，决定了企业劳动规章制度不可能是一个模式，其内容和标准也不可能统一。
本着“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，（）是工会的重要任务。
试用期的约定和执行必须符合法律的规定，包括（）等。
企业制定劳动标准的方式有（）
企业的基本特征表现为（）个方面。
员工申诉的受理要点主要包括以下几个方面的内容（）
劳动合同解除文书的送达为（）