制度的特点不包括以下哪个（）

A、协调能力是指执行过程中的协调沟通能力
B、越界，说通俗点就是：种了别人的地，荒了自家的田。工作越界的原因无非还是一个利益问题
C、隐性不作为是指表面上积极承担和履行自己的职责和义务，而实际工作中对自己应该和能够履行的职
责和义务，不去履行或者拖延履行，甚至歪曲履行
D、执行动机指执行过程中的协调沟通才能

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7.单项选择题以下创新服务力的观念哪条不正确（）

A、创新服务力是联系组织与服务对象的纽带
B、专业技术服务不需要感情
C、专业技术服务是提高核心竞争力的途径
D、发挥网络优势是扩大报务范围的重要载体

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8.单项选择题下列说法错误的是（）

A、执行文化，是指把执行力作为所有行为的最高准则和终极目标的文化
B、执行文化对于专业技术人员来说，主要是指建设和塑造其有利提高执行能力的价值观念和思想观念
C、19世纪的进化论学者认为，人类文化是由高级向低级、由简单到复杂不断进化的
D、在文化的历史发展进程中，每一个新的阶段在否定前一个阶段的同时，必须吸收它的所有进步内容，以及人类此前所取得的全部优秀成果

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9.单项选择题如果从执行这个角度看，最高管理者还要关注事情的细节，也就是说（）

A、具体去负责具体工作
B、必须了解业务细节
C、参与细节的工作
D、以上都不对

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10.单项选择题执行者的心态误区导致执行者的执行不当原因不包括（）

A、自以为是
B、爱找借口和推卸责任
C、自命清高
D、努力学习，把执行力发挥到极致

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