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组织创新的核心内容是:()。
在一个组织中,岗位与角色是()
组织中的中层管理者,其角色定位应在于:()、()、()、()。
执行力过程中出现的问题,包括()。
组织创新服务力的内容有:服务功能体系的变动;服务管理结构的变动;服务管理体制的变动;服务管理行为的变动。
执行意识通常表现为()、()、()的责任感、使命感。
能够发现和提出问题并由自己回答或请教别人回答的能力是()
人的创新精神包括:创新意识;创新情感;创新意志。
创新环境包括()方面。
自信常见的行为包括()。