多项选择题规章制度一般由()构成。
A.标题
B.正文
C.制发单位和日期
D.落款
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1.多项选择题专业技术人员为民服务的实现途径包括()
A、努力践行党的宗旨
B、坚持群众路线
C、提高服务人民的能力
D、树立正确的权力观
2.多项选择题观念创新从不同视角分析具有不同特点,其主要特点有()
A、客观深刻性
B、继承稳定性
C、超越突破性
D、动态发展性
3.多项选择题根据人们生活的不同领域和需要,可将观念划分为()
A、政治观念
B、经济观念
C、道德观念
D、法制观念
4.多项选择题创新思维的特点有()
A、本质不同
B、强烈的竞争意识
C、产业化
D、强烈的自我超越性
5.多项选择题执行力的影响要素主要有()
A、组织的各层管理者
B、管理方法
C、组织制度
D、执行程序
6.多项选择题执行力的执行过程规范管理的原则()
A、能力对等
B、权责对等
C、不能执着于事件
D、一次做好
7.多项选择题执行力不强的原因主要有()
A、任务不清晰
B、制度不完善
C、机械、照本宣科
D、人员不到位
8.多项选择题执行力在组织中的作用主要表现在()
A、是践行组织价值观的基石
B、实行组织规制的保障
C、是凝聚组织力量的源泉
D、是挖掘潜能的利器
9.单项选择题从组织自身的角度讲,有三类影响因素对于激发组织创新起着重要的作用,即组织结构与资源、组织文化和()
A.人才资源
B.能力
C.服务市场
D.社会文化
10.单项选择题根据组织适应性不同,将组织分为机械式和()
A、实体组织
B、正式组织
C、有机式组织
D、虚拟组织
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创新环境包括()方面。
题型:多项选择题
能够发现和提出问题并由自己回答或请教别人回答的能力是()
题型:填空题
有效提高执行力,在一般情况下首先要()。
题型:填空题
技术创新服务力的主要内容包括:()、()、()、()、()。
题型:填空题
“千忙万忙,不抓执行就是空忙;千招万招,不能执行就是空招;千条万条,不能执行就是白条”。这些话的意思是:()。
题型:填空题
个体执行力是组织执行力的细胞。
题型:判断题
决策目标制定前未做好(),制定后出现反覆,朝令夕改,无所遵行,容易造成资源浪费。
题型:单项选择题
执行意识通常表现为()、()、()的责任感、使命感。
题型:填空题
在放纸船的时候,有些人懂得在纸船底面涂一层蜡,以防止被水浸坏,这种“多涂一层蜡”的思考,就是()的表现。
题型:填空题
组织中的中层管理者,其角色定位应在于:()、()、()、()。
题型:填空题