组织中的中层管理者，其角色定位应在于：（）、（）、（）、（）。

“千忙万忙，不抓执行就是空忙；千招万招，不能执行就是空招；千条万条，不能执行就是白条”。这些话的意思是：（）。

执行流程有积极作用，主要有：避免出现问题；避免工作失误；强化职业化素质，提升竞争力；出现问题时，能迅速查出问题发生原因，使工作有序；提升工作效率，更好更快完成工作。

人的创新精神包括：创新意识；创新情感；创新意志。

服务创新就是（）、（）、（）、（）的综合。

专业技术人员服务力的形式性要素是（）。

执行意识通常表现为（）、（）、（）的责任感、使命感。

执行者的误区包括：（）和（）。

一个有执行力的组织，应该坚守的核心价值有（）。

创新服务力制度执行步骤一共有（）条。