A、周计划
B、工作任务
C、职业发展
D、月计划
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A、生产管理
B、内务管理
C、设计研发
D、市场销售
A、着急
B、茫然
C、怨气
D、焦虑
A、上一年度企业的盈利状况
B、绩效考评结果
C、上级领导指派
D、岗位说明书和年度计划
A、长期计划
B、战略目标
C、使命
D、远景
A、无决策权的部门职员
B、有决策权的部门负责人
C、组织的所有成员
D、与该事项无关的部门负责人
A、适应与坚持都是发展的需要
B、适应与坚持都是生存的需要
C、适应是发展的需要，坚持是生存的需要
D、适应是生存的需要，坚持是发展的需要
A、改革、改善组织的管理方式
B、发挥员工的潜能和积极性
C、促进员工和组织的核心竞争力
D、员工和组织的需求分析
A.找出对完成目标有决定性影响的因
B.分析理解自己要达成的目标
C.编排行动的合理顺序
D.决定每项工作的负责人和每一阶段的绩效标准
A、确认并界定各个关键因素
B、确定施政目标
C、年度报告与绩效分析
D、协调手段策略与目标
A、对效率的追求
B、对未来的谋划
C、对未来的向往
D、价值观的体现
最新试题
所谓沟通就是指将某一信息（或意思）传递给客体或对象，以期取得客体做出相应反应效果的过程。
有效管理时间的重要工具之一是（）。
时间运筹，其本意是指在实施某项工作时，对所必须进行的工作要进行严格的时间定量计算，在兼顾各个环节的基础上，提出最佳的时间结构、最省时的方案以及具体数量依据。
提高生命质量是延年益寿的根本。
（）是来自人类观察感知到的自然时间或物理时间。
会议中浪费时间的两种情况有（）。
（）是造成时间浪费的重要因素。
影响团队战斗力的因素，包括（）三方面内容。
（）就是建立一种能够把完成任务所需的各种人才聚集在一起以实现组织目标的机制。
时间组合包括：（）。