行政领导者是国家主权和国家利益的捍卫者。

比较有代表性的领导行为理论包括（）

追究行政人员尤其是行政领导者的行政责任，促使他们依法行政、积极行政、民主行政，有助于解决转型时期的社会弊端。

所有政治主体都可以成为政治责任的主体。但在传统官僚政治下，封建官僚机构通常无政治责任。

理解授权过程是有效授权的前提。

如何防治行政领导权力异化。

公共行政与企业管理的最大区别在于，公共部门能够在十分复杂的政治环境中有能力开展管理工作，而且有能力维护机关观点和公共利益，以及符合法律规范的治理过程。

权威根据其基础也大概可以分为（）和（）。

授权是在视能授权、适度授权、信任支持等原则下进行的，因此总是有效的。

简述协调在领导过程中的统一和放大功能。