最新试题
新古典经济学家认为,工会通过优化组合工资水平与就业人数,实现效用最大化,会产生伴随失业效应。其原因在于()
题型:单项选择题
员工参与是员工以()身份参与企业的决策制定,这些决策主要涉及员工的待遇和工作条件。
题型:单项选择题
()是与物质资本相对应的范畴,是劳动力成为投资的产物。
题型:单项选择题
作为最重要的社会关系之一,()关系着:个人就业、家庭收入、企业运营和社会稳定和谐。
题型:单项选择题
劳动关系的主体包括劳动者及其组织()、雇主及其组织雇主组织和政府的劳动行政部门。
题型:单项选择题
个别劳动关系中雇主和劳动者在工作场所中需要遵循的行为规则是()规则。
题型:单项选择题
集体谈判的结构,是指不同层次、不同等级、不同类别的谈判单位的(),以及相互间的内在联系。
题型:单项选择题
劳动者以劳动交换企业的薪酬福利以满足经济上的生活需求,这体现的是劳动关系的()
题型:单项选择题
劳动力市场的供求状态决定了市场主体的不同力量,劳动力供大于求,劳动力需求方就占主导位置,进而导致劳动力市场工资的()
题型:单项选择题
私营企业是中国内地所有非公有制企业的总称,在私营企业就业的劳动者构成复杂,总体特征表现为()
题型:多项选择题