单项选择题主管人员处于最能发挥其才能的职位上,是指人员配备的()
A.分开竞争原理
B.用人之长原理
C.职务要求明确原理
D.人才的完善培养原理
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1.单项选择题利用不同的薪金级别来表明组织中各级机构及其相应职位的差别,这种明确职务的方法经常使用于()
A.分值定级法
B.职务系数法
C.比较法
D.时距判定法
2.单项选择题评价组织中主管人员职位时,最经常使用的方法是()
A.比较法
B.职务系数法
C.时距判定法
D.关键职务分析法
3.单项选择题人员配备对于组织具有重要意义,它是在复杂多变的环境中为从事组织活动所需要的主管人员作好准备。从这个意义上说,随着新技术革命的到来,组织竞争的重点就在于()
A.管理竞争
B.情报竞争
C.技术竞争
D.人才竞争
4.单项选择题由于在现代社会中,科学技术突飞猛进,人类知识更新速度空前加快,所以,组织中的主管人员要想胜任其职务,就是()
A.具有个人专长
B.注意对下级的培养
C.寻求机会进行自我培养
D.不断培养下级并我培养
5.单项选择题在进行人员配备时,要根据职务的明确要求,寻找最合适的人选。所谓最合适的人选是()
A.知识渊博,能力突出的人
B.经验丰富的人
C.各方面都完美无缺的人
D.对特定的职务具有专长的人
8.单项选择题在9cm厚的粘性土层上进行开挖,下面为砂层,砂层顶面具有7.5m高的水头.问:开挖深度为6m时,基坑中的水深h至少多大才能防止发生流砂现象?
A.3.12m
B.4.38m
C.1.38m
9.单项选择题下列哪一种土更容易发生流砂?
A.粗砂或砾砂
B.细砂或粉砂
C.粉土
10.单项选择题下述关于渗透力的描述正确的为:①其方向与渗透方向一致;②其数值与水头梯度成正比;③是一种体积力.
A.①②正确
B.①③正确
C.①②③都正确