单项选择题在管理方格图中,管理者只关心生产,而不关心人,这种管理方式属于()
A.1.9型
B.9.1型
C.1.1型
D.5.5型
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1.单项选择题根据四分图理论的归纳,领导行为的最好模式应该是()
A.低度体制低度体谅
B.低度体制高度体谅
C.高度体制低度体谅
D.高度体制高度体谅
2.单项选择题按照利克特的领导方法理论,主管人员在决策时征求、接受和采用下属建议,并运用以奖励为主和让职工参与管理的办法来激励下属,这种类型属于()
A.利用——命令式
B.温和——命令式
C.集体参与式
D.商议式
3.单项选择题根据利克特的领导方法理论,主管者把决策权力集中于最高层,不让下属参与的类型属于()
A.利用——命令式
B.温和——命令式
C.商议式
D.集体参与式
4.单项选择题领导艺术在很大程度上取决于主管人员工作的()
A.积极性
B.创造性
C.要求严格
D.自知之明
5.单项选择题随机制宜理论认为,最有效的领导方式应该适应于()
A.领导者个性
B.领导者行为
C.组织结构
D.环境类型
6.单项选择题随机制宜理论将影响领导者工作的一些基本方面做了划分,其中,从领导者角度来看,最重要的是()
A.职位权力
B.任务结构
C.上下级关系
D.领导者个性
7.单项选择题管理方格图的设计者是()
A.布莱克和莫顿
B.坦南鲍姆和利克特
C.菲德勒和利克特
D.吉赛利和穆登
8.单项选择题将领导行为归纳为体制和体谅两个因素,并以两类因素的具体组合划分领导行为的领导理论是()
A.管理方格理论
B.领导连续流
C.利克特领导模式
D.四分图模式
9.单项选择题提倡职工参与管理,以更好地实现组织目标的管理学者是()
A.施米特
B.吉赛利
C.利克特
D.菲德勒
10.单项选择题依照领导者把权力授予下属的大小程度不同来划分一系列的领导方式,这种理论是()
A.四分图理论
B.管理方格图
C.领导连续流
D.权变理论
最新试题
提出管理方格图的是()
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主管人员极少或根本不关心生产,只关心人的管理方式属于()
题型:单项选择题
按照坦南鲍姆和施米特所描述的领导连续流,两种极端的领导方式是()
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提倡职工参与管理,以更好地实现组织目标的管理学者是()
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