A、中游型的领导方式
B、利用—命令的领导方式
C、温和—命令的领导方式
D、商议式的领导方式
E、集体参与的领导方式
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A.独裁的和民主的
B.以人为中心的和高度体谅的
C.高度体谅的和高度体制的
D.以领导人为中心的和以下属为中心的
E.以人为中心的和以物为中心的
A.性别
B.才智
C.指挥权力
D.自我实现
E.对金钱奖励的需求
A、领导特质理论
B、领导作风理论
C、领导行为方式理论
D、领导权变(情境)理论
E、领导激励理论
A.领导性理论
B.管理方格图
C.四分图理论
D.领导连续流
E.随机制宜领导方法
A.菲德勒
B.波特.劳勒
C.赫茨伯格
D.马斯洛
A.1.1型
B.1.9型
C.9.9型
D.9.1型
A.1.9型
B.9.1型
C.1.1型
D.5.5型
A.低度体制低度体谅
B.低度体制高度体谅
C.高度体制低度体谅
D.高度体制高度体谅
A.利用——命令式
B.温和——命令式
C.集体参与式
D.商议式
A.利用——命令式
B.温和——命令式
C.商议式
D.集体参与式
最新试题
领导行为理论包括()
一位有成效的领导者应具备以下基本修养内容()
领导艺术在很大程度上取决于主管人员工作的()
随机制宜理论的提出者是()
将领导行为归纳为体制和体谅两个因素,并以两类因素的具体组合划分领导行为的领导理论是()
利克特的管理模式之一是()
管理方格图的设计者是()
按照利克特的领导方法理论,主管人员在决策时征求、接受和采用下属建议,并运用以奖励为主和让职工参与管理的办法来激励下属,这种类型属于()
随机制宜理论认为,最有效的领导方式应该适应于()
利克特交管理模式划分为以下几种()