A.初期
B.完成后
C.后期
D.尚未完成
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.以经济上的奖励为主
B.不断给他们提供更大创新空间
C.提升职位
D.以学习培养方式为主
A.时间
B.方式
C.空间
D.要素
A.全要素创新
B.全时空创新
C.全员创新和全面协同
D.以上均是
A.模仿创新
B.集成创新
C.自主创新
D.引进创新
A.军事竞争
B.技术竞争
C.企业竞争
D.产业竞争
A.战略性
B.整体性
C.广泛性
D.主导性
A.介绍期(或引入期)
B.成长期
C.成熟期
D.衰退期
A.吸引资源
B.争夺资源
C.拥有、控制资源
D.转化资源
A.批评教育
B.警告
C.记过
D.处分
A.能动性
B.自主性
C.创新性
D.创造性
最新试题
国家创新体系就选择了以企业创新为(),知识创新为(),理论创新为(),制度创新、文化创新和技术创新为()的创新框架。
在尚且无法通过数据证明管理创新的有效性时,高层管理人员通常会寻求外部认可来促使内部变革。外部认可包括()、咨询公司等多种来源。
附加组合是指以某一特定的对象为主体,增添新的附件性对象,从而使新的物品()的组合方法。
文化创新本身必须真正体现中国先进文化的前进方向,认真贯彻()、继承、()和()的原则。
列举作为一种创新方法,是以自由列举的方式把问题展开,用强制性的分析寻找创新的目标和途径。列举类创新方法主要包括()、缺点列举法等。
在文艺发展的历史长河中,创新发挥着重要作用。没有创新的文艺家,就不会有自己的地位。所以,从社会进步上分析,创新促进着()和人类文明。
人类社会发展进步的历史就是一部不断创新的历史。导致人类社会和经济时代演变的根本动力是人类的()。
企业竞争已不再是单纯的()、质量、科技、服务的竞争,而更深层次地体现在()、()和企业整体素质的竞争。
创新的本质是进取,是推动人类文明进步的激情。创新的最大特点在于“新”,且与众不同。创新的反面是(),创新就要()旧观念、旧技术、旧体制,()新观念、新技术、新体制。
企业创新知识的形成环境主要包含()、社会人文环境等要素。