什么是工作时间和工作日？结合我国国情及自身实际，分析工作日和休息时间的分类。并评述我国工作时间相关政策。

根据《劳动合同法》，用人单位和劳动者必须订立书面合同的期限为（）

规范集体劳动关系法律基础的三项原则是：多数原则、排他原则和（）

对不当劳动行为的补救措施主要包括：行政补救、民事补救和（）

对罢工的处理通常有两种方式：裁决和（）

劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或其他物品的。下列做法正确的是（）

下列不属于确立和调整最低工资时应考虑主要因素的是（）

法律规定对不当劳动行为的补救措施有（）

用人单位裁员后，多长时间内录用新人必须优先考虑被裁减的人员（）

下列属于劳动就业的是（）