任务激励的方式包括（）

多项选择题任务激励的方式包括（）

A.树立榜样
B.设立组织目标
C.合理分配工作
D.合理进行“职务设计”
E.工作丰富化

1.多项选择题可以产生激励作用的目标包括（）

A.预定目标
B.组织目标
C.个人目标
D.社交目标
E.期望目标

2.多项选择题组织可以运用的物质利益激励手段包括（）

A.工资
B.奖金
C.分红
D.员工持股
E.各种公共福利

3.多项选择题从稳定性方面看，属于稳定性因素的归因是（）

A.能力
B.任务难度
C.努力
D.机遇
E.需要

4.多项选择题归因理论认为，人们对过去的成功与失败，一般会有四种归因，包括（）

A.稳定
B.努力
C.能力
D.任务难度
E.机遇

5.多项选择题强化的种类包括（）

A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.自然消退
E.激励

6.多项选择题行为改造型激励理论包括（）

A.需要层次理论
B.归因理论
C.强化理论
D.期望理论
E.成就需要理论

7.多项选择题过程型激励理论包括（）

A.需要层次理论
B.双因素理论
C.成就需要理论
D.期望理论
E.公平理论

8.多项选择题人的内心得到满足，对人的积极性具有更稳定、更持久的作用的需要是（）

A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重需要
E.自我实现需要

9.多项选择题尊重的需要是指自尊和能得到别人尊敬的需要，包括（）

A.人与人之间的友谊
B.独立自主地工作和生活
C.一定社会地位、名誉、个人能力及成就得到社会承认
D.衣食住行
E.个人理想

10.多项选择题根据需要层次理论，人的安全需要包括（）

A.人身安全的保障
B.工作的保障
C.生活的保障
D.老有依靠和生病有保障