单项选择题在正式沟通形式中,最有利于增强群体的凝聚力的是()
A.圆式沟通
B.轮式沟通
C.Y式沟通
D.全方位式沟通
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1.单项选择题下列哪种情况下群体中的个体成员不容易表现从众行为()
A.群体的目标模糊时
B.群体的规模较大时
C.个体成员情绪高涨或是情绪低落时
D.群体的凝聚力较高时
2.单项选择题发现事实和揭示事物的规律性是()
A.技术发明型的创埠性行为
B.科学发现型的创造性行为
C.艺术塑造型的创造性行为
D.组织管理型的创造性行为
3.单项选择题组织行为学产生和发展的过程起始于()
A.考古学
B.社会学
C.心理学
D.人类学
4.名词解释群体动力法
5.名词解释强制推行法
6.名词解释高绩效团队
7.名词解释组织行为学的学科性质
8.单项选择题在行动研究的过程中,诊断的下一个步骤是()
A.反馈
B.分析
C.行动
D.评价
9.单项选择题行动研究过程非常类似于()
A.政治研究
B.科学方法
C.组织发展
D.课程计划
10.单项选择题所有以下都是行动研究过程中的步骤,除了()
A.诊断
B.形成
C.反馈
D.行动
最新试题
在对复杂情况进行决策时,最理想的群体决策形式是:()。
题型:单项选择题
在自我意识内部,经常进行着何种主要斗争,以调节主体的行为:()。
题型:单项选择题
群体决策方式中的多数原则的特点是:()。
题型:多项选择题
在群体中表现为任务角色的成员,其主要类型有:()。
题型:多项选择题
管理者如何认识并利用首因效应和近因效应做好管理工作?
题型:问答题
在组织行为学的研究中,性格差异应用的原则主要有:()。
题型:多项选择题
托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情境之间有最佳的匹配,其中处理冲突的强制方式适合的情况是:()。
题型:多项选择题
在组织行为学研究中,能力差异应用的原则有:()。
题型:多项选择题
组织行为学研究中的准实验法可以分为多种类型,常见的有:()。
题型:多项选择题
最早出版一本名为《管理心理学》著作的作者是:()。
题型:单项选择题