A.领导者
B.决策者
C.阅读者和使用者
D.消费者
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A.科学性
B.准确性
C.逻辑性
D.思想性
A.说明词
B.收集资料部分
C.样本特性分类资料部分
D.作业证明记载
A.直接观察法
B.电讯调查法
C.实验法
D.行为记录法
A.费用较高,受环境条件限制较大
B.时间长、费用高、缺乏典型性
C.取得的资料不够真实
D.难以有效控制
A.非正式阶段
B.正式阶段
C.准备阶段
D.设计阶段
A.市场需求状况
B.市场供给状况
C.消费者状况
D.市场商品及寿命周期状况
A.经营环境状况
B.市场商品及寿命周期状况
C.企业管理状况
D.企业生产经营规模
A.资源和手段
B.手段和方法
C.经营经验
D.内部管理系统
A.消费需求结构
B.经济寿命周期
C.储存保本期
D.市场占有率
A.经营信息
B.管理信息
C.企业内部营销信息
D.外部环境信息
最新试题
企业经营绩效分析中最常用的方法是()。
考核员工工作效果的标准是()。
职工培训要与企业的实际情况相适应,注重发挥()的优势。
对于工业品市场,因为购买者一般精通商品知识,购买量大而次数少,所以工业品市场的促销组合一般首选()。
电子商务中的信息在线发布手段不包括()。
员工绩效考核的方式是员工自我考核、()、主管考核、部属考核及考评委员会的考核。
以下()活动是对消费者的营业推广活动。
厂长、经理根据各类(部门)主管人员对未来市场的发展变化趋势的意见,加以综合、分析得出预测结果的预测方法是()。
确定预测目标,是市场预测的()。
()的优点是,可以发现组织管理方面的问题,了解主管人员在管理技能方面的优劣。