群体中成员应该与谁共进午餐、工作内外的交友情况等，这些是指（）

单项选择题群体中成员应该与谁共进午餐、工作内外的交友情况等，这些是指（）

A.绩效规范
B.形象规范
C.社交约定规范
D.资源分配规范

1.单项选择题下面所列的冲突风格中，哪种属于“问题解决”的思路（）

A.整合风格
B.协调风格
C.支配风格
D.妥协风格

2.单项选择题该类风格的个体倾向于使用来自多种渠道的数据，并会考虑很多备选方案。他们关注的焦点是长期效益，并且，他们擅长找到创造性的问题解决方案。这一类个体的决策风格属于（）

A.指示性
B.分析型
C.概念型
D.行为型

3.单项选择题在人际知觉过程当中，有时候会因为知觉对象某一方面的特征非常突出而掩盖了知觉者对其它特征的知觉，这一类知觉偏误成为（）

A.首因效应
B.近因效应
C.晕轮效应
D.刻板印象

4.单项选择题一个部门里，员工由于对同一个项目方案有不同的看法而发生冲突，这种冲突属于（）

A.人内冲突
B.人际冲突
C.群体内冲突
D.群体间冲突

5.单项选择题强调领导者与其下属之间动态关系的重要性，以及这种动态关系对于工作绩效和态度的影响的领导理论是（）

A.领导特质理论
B.领导行为理论
C.领导—成员交换理论
D.领导行为的权变理论

6.单项选择题下面哪一项是组织文化中制度文化层面的内容（）

A.生产理念
B.组织标识
C.厂容厂貌
D.组织哲学

7.单项选择题罗克奇将价值观区分为工具价值观和终极价值观两部分，下面哪一项不属于工具价值观的范畴（）

A.独立
B.顺从
C.幸福
D.负责

8.单项选择题具有高度复杂性和不确定性的变革方式是以下哪一种（）

A.适应性变革
B.创新性变革
C.激进性变革
D.发展性变革

9.多项选择题在组织管理实践中管理者常常扮演下面哪些角色（）

A.人际角色
B.决策角色
C.操作员角色
D.信息传递者角色

10.多项选择题下面所列举的职能中，哪些属于管理者的特殊职能（）

A.计划
B.组织
C.领导
D.执行