以下哪些理论属于领导行为理论？（）

多项选择题以下哪些理论属于领导行为理论？（）

A.四分图理论
B.管理方格图理论
C.领导生命周期理论
D.勒温的三种典型领导行为理论
E.费德勒权变模型

1.多项选择题领导者的权力来源有哪些？（）

A.法定权力
B.强制权力
C.奖赏权力
D.专长权力
E.参照权力

2.多项选择题领导者的作用是：（）

A.监督作用
B.指挥作用
C.协调作用
D.激励作用
E.控制作用

3.多项选择题领导者必须具备的三个条件是：（）

A.领导者必须有追随者；
B.领导者拥有影响追随者的能力；
C.领导行为具有明确的目的；
D.领导者必须有职位；
E.领导者必须是专家。

4.单项选择题根据何塞和布兰查得的情境理论，对最成熟即能力强、态度好的下属，应该采取以下哪种领导方式：（）

A.命令式
B.说服式
C.参与式
D.授权式

5.单项选择题根据何塞和布兰查得的情境理论，对比较成熟即能力强、态度差的下属，应该采取以下哪种领导方式：（）

A.命令式
B.说服式
C.参与式
D.授权式

6.单项选择题根据何塞和布兰查得的情境理论，对比较不成熟即能力低、态度好的下属，应该采取以下哪种领导方式：（）

A.命令式
B.说服式
C.参与式
D.授权式

7.单项选择题根据何塞和布兰查得的情境理论，对最不成熟即能力低、态度差的下属，应该采取以下哪种领导方式：（）

A.命令式
B.说服式
C.参与式
D.授权式

8.单项选择题根据何塞和布兰查得的情境理论，最成熟的员工具有什么特点：（）

A.能力低、态度差；
B.能力低、态度好；
C.能力强、态度差；
D.能力强、态度好。

9.单项选择题根据何塞和布兰查得的情境理论，比较成熟的员工具有什么特点：（）

A.能力低、态度差；
B.能力低、态度好；
C.能力强、态度差；
D.能力强、态度好。

10.单项选择题根据何塞和布兰查得的情境理论，比较不成熟的员工具有什么特点：（）

A.能力低、态度差；
B.能力低、态度好；
C.能力强、态度差；
D.能力强、态度好。