问答题请谈谈你对拓展训练的看法和认识。
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.问答题请阐述人力资源管理与人力资源开发的关系。
3.问答题岗位职务分析对培训工作有何指导作用？
4.问答题试简述培训在企业班组建设中的作用。
5.问答题开展远程培训有哪些好处？
7.问答题选拔企业培训师应考虑哪些主要因素？
8.问答题培训课程开发的核心工作是什么？
最新试题
教学准备工作主要包括（）。
题型：多项选择题
备课的基本原则有：要掌握（）。
题型：多项选择题
职责指标反映培训工作的（）等各环节状态。
题型：多项选择题
备课的任务是研究教学大纲和教材，根据（）设计和编写教学方案。
题型：多项选择题
广义的远程培训泛指所有的远距离培训，包括（）。
题型：多项选择题
有人说，培训课程体系就是“课程包”，您对此怎么看？请结合培训工作实际，谈谈您所在企业构建培训课程体系的主要思路、有效做法和主要特色？
题型：问答题
区分度是指测验对被测试者的（）
题型：单项选择题
课时进程结构教学模式有（）。
题型：多项选择题
福兰克·帕森斯的个性因素理论的主要观点有（）。
题型：多项选择题
人力资源开发需要注意的主要问题是必须跳出旧的人事管理（劳动力管理）的束缚；必须重视开发的作用及发挥开发的功能；必须（），提高开发的整体效果。
题型：单项选择题