测评中的“测”也称为（）。

人力资源开发需要注意的主要问题是必须跳出旧的人事管理（劳动力管理）的束缚；必须重视开发的作用及发挥开发的功能；必须（），提高开发的整体效果。

一般职业能力测试包括（）等能力测验。

依据国家职业资格标准确定教材一定要（）。

（）属于效能指标。

对企业培训师考核评价的具体工作有（）。

新时期班组创新管理的内容主要包括（）。

职责指标反映培训工作的（）等各环节状态。

试比较四类量表之间的功能区别。

广义的远程培训泛指所有的远距离培训，包括（）。