对某一培训机构当年培训管理水平与前一年相比有多大程度的提高的判定属于（）。

广义的远程培训泛指所有的远距离培训，包括（）。

试比较四类量表之间的功能区别。

采用标准化测量的优点之一是因为（），是测评工具对不同的人的测评结果便于对照和比较。

人力资源开发需要注意的主要问题是必须跳出旧的人事管理（劳动力管理）的束缚；必须重视开发的作用及发挥开发的功能；必须（），提高开发的整体效果。

班组长作为“兵头将尾”，对其业务素质的要求是（）。

岗位规范书的基本功能是用以说明承担某一岗位工作的员工，在（）等方面的最低要求。

一般职业能力测试包括（）等能力测验。

依据国家职业资格标准确定教材一定要（）。

（）属于效能指标。