（）属于效能指标。

岗位规范书的基本功能是用以说明承担某一岗位工作的员工，在（）等方面的最低要求。

培训课程体系中包含的主要内容有（）。

备课的任务是研究教学大纲和教材，根据（）设计和编写教学方案。

请简要概括一下教材中介绍的几种岗位职务描述理论的基本精神，以及对培训工作的意义。

人员素质测评作为用人单位进行人员甄选的手段时，所要测量的能力包括人们（）。

课时进程结构教学模式有（）。

福兰克·帕森斯的个性因素理论的主要观点有（）。

区分度是指测验对被测试者的（）

广义的远程培训泛指所有的远距离培训，包括（）。