A.称职
B.一般称职
C.基本称职
D.不称职
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A.监事会
B.董事会
C.股东会
D.高级管理层
A.公司治理
B.内部控制
C.合规管理
D.风险管理
A.股东会
B.监事会
C.高管层
D.执行董事
A.经验
B.个人素质
C.专业技能
D.资质
A.系统风险
B.非系统风险
C.合规风险
D.道德风险
A.40%;3
B.40%;5
C.50%;5
D.50%;2
A.商业银行应当每季度对所有在职董事进行履职评价
B.被评为不称职的董事,董事会、监事会应当组织会谈,向董事本人提出限期改进要求,如长期未能有效改进,商业银行应当更换董事
C.高级管理层是商业银行公司治理中的关键主体
D.根据董事的履职情况,依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职
A.董事会;6
B.董事会;3
C.高级管理层;6
D.高级管理层;3
A.2011年8月
B.2008年11月
C.2011年10月
D.2012年12月
A.执行董事
B.董事会秘书
C.独立董事
D.董事长
最新试题
严格执行会计准则与制度,及时准确的反映各项业务交易,确保会计信息()。
银行应设立有效的内控体系和风险管理部门(包括首席风险官或类似职位),并确保获得充分的()。
下列关于商业银行内部控制原则的说法,不正确的有()。
基本薪酬按月支付,应根据薪酬月度总量计划和分配方案支付基本薪酬。
下列关于有利于合规风险管理的基本制度说法正确的是()。
有利于合规风险管理的基本制度主要包括()。
薪酬机制一般应坚持以下原则()。
商业银行薪酬机制一般坚持的原则是()。
合规管理重点内容包括()。
良好的银行公司治理应包括()。