A.过滤作用
B.选择性知觉
C.情绪因素
D.语言理解力
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A.门前技巧
B.滚雪球
C.折扣技巧
D.脚在门槛内技巧
A.顺从
B.服从
C.从众
D.冲突
A.不得背叛同伙
B.不要太冒尖、太高产
C.企业的规则条例
D.不要偷懒
A.积极性更高
B.积极性更高或更低
C.冒险性更高或更低
D.冒险性更高
A.团体决策成员分成两派
B.领导个人意见决定其他成员意见
C.团体压制成员个体意见
D.团体决策更倾向于冒险或保守
A.链状
B.簇式
C.环状
D.交错
A.凝聚力和团体绩效之间不是简单的直线关系
B.凝聚力越高,团体绩效则越好
C.凝聚力和团体绩效之间存在循环依存的关系
D.凝聚力和团体绩效之间的关系受团体绩效规范的影响
A.球场中的球迷
B.某公司人力资源部门的员工
C.飞机上的乘客
D.商店里的顾客
A.社会懈怠将使员工的努力程度降低
B.社会懈怠可以传染
C.社会懈怠与团体规模无关
D.社会懈怠受责任分散的影响
A.从众
B.顺从
C.服从
D.依从
最新试题
在组织管理中,正式团体可以分为()
关于同性质团体和异性质团体的说法,错误的有()
下列关于团体决策的德尔菲技术的说法中,正确的是()
在团体中,沟通的作用有()
增加他人顺从的技巧包括()
团体决策常用的方法有()
为了降低团体成员的社会懈怠,管理者可以采用的有效方法有()
根据自我归类理论,每个人都会按某种标准把自己归入某一类,其中不属于内群体——外群体水平归类的是()
下列选项中,不属于正式团体的是()
心理学研究表明,特别有助于建立良好的顺从气氛的因素是()