全方位的绩效考评也称为（）。

单项选择题全方位的绩效考评也称为（）。

A.180°绩效考评
B.全面绩效考评
C.360°绩效考评
D.没有正确答案

1.多项选择题按目的划分，员工绩效考评可以分为（）。

A.例行考评
B.晋升考评
C.选拔考评
D.评定职称考评
E.录用考评

2.多项选择题按考评形式划分，员工绩效考评可分为（）。

A.口头考评和书面考评
B.直接考评和间接考评
C.个别考评和集体考评
D.对工人的考评和对管理人员的考评
E.无正确答案

3.多项选择题内容包括“德、能、勤、绩及个性”的考核是对（）进行的考核。

A.一般工人
B.管理人员
C.工程技术人员
D.主要行政领导人员
E.所有人

4.多项选择题员工的绩效考评有（）和（）的两种。

A.一般的
B.特殊的
C.正式的
D.非正式的
E.其他

5.多项选择题考评结果可以运用在（）方面。

A.帮助员工改进绩效
B.制定经营决策
C.为人事决策提供依据
D.检查企业管理各项政策
E.以上说法都不对

6.多项选择题按考评内容划分，绩效考评可分为（）。

A.综合考评
B.单项考评
C.工作业绩考评
D.能力考评
E.态度考评

7.多项选择题通常，考评标准包括（）。

A.绩效标准
B.心理标准
C.行为标准
D.任职资格标准
E.其他

8.多项选择题在绩效考评过程中，所制定的计划包括（）。

A.明确考评的目的
B.明确考评对象
C.明确考评内容
D.明确考评时间
E.明确考评方法

9.多项选择题绩效考评可以为（）工作提供依据。

A.人员任用
B.决定人员调配和职务升降
C.报酬制度的建立和调整
D.对员工的激励
E.对员工的奖励及惩罚

10.多项选择题员工中（）会对绩效考评制造阻力。

A.安于现状的人
B.不希望在考评中显示差别的人
C.追求上进的人
D.以上说法都不对