单项选择题途径一目标理论认为，可以激励员工奋发进取并有望使下属发挥出自己最佳水平的领导方式是（）
A、指示型
B、支持型
C、参与型
D、成就向导型
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1.单项选择题企业领导者是首要职能是（）
A、确保任务完成
B、制定科学的经营决策
C、强化组织管理
D、选好用好干部
2.单项选择题下列有关群体形成五阶段模型的说法中不正确的是（）
A、五阶段模型认为群体的发展要经过五个阶段的标准程序
B、群体成员开始把自己看成是群体的一员时，标志着震荡阶段结束了
C、在规范化阶段，群体内部成员之间开始形成亲密关系
D、并不是所有的群体都按照五阶段发展
3.单项选择题以“借力、双赢和共生”为基本指导思想的组织结构是（）
A、事业部型结构
B、矩阵型结构
C、多维立体结构
D、网络结构
4.单项选择题企业内各种职位之间，各种职员之间网络关系的模型及其安排体系称为（）
A、管理层次
B、管理跨度
C、组织结构
D、指挥链
5.单项选择题经理角色理论认为，经理在承担信息方面的角色时，可以充当3种角色一监督人角色，信息传播人角色以及（）
A、谈判者角色
B、联络者角色
C、企业家角色
D、发言人角色
6.单项选择题首先提出“劳动报酬奖金制”的是（）
A、甘特
B、泰罗
C、福特
D、吉尔布雷
7.单项选择题组织行为的载体是（）
A、个体
B、群体
C、组织机构
D、社会环境
8.名词解释企业集团
9.名词解释矩阵制
10.名词解释虚拟结构制
最新试题
爱索斯与科费的“行为背景因素”论把职业、道德、家庭和社会背景等因素归结为：（）。
题型：单项选择题
组织行为学认为，判别冲突的价值取决于：（）。
题型：单项选择题
组织行为学的研究表明，影响群体行为和绩效的群体特征因素有：（）。
题型：多项选择题
在组织行为学的研究中，性格差异应用的原则主要有：（）。
题型：多项选择题
在西方组织管理学的历史发展过程中，行为学派的主要代表人物是：（）。
题型：多项选择题
人们加入某一团体的动机是它可以满足人们的需要，这些需要主要有：（）。
题型：多项选择题
谢里夫通过故意弄坏营地的食品运输车，使得冲突双方孩子必须一起来推车才能把食品运回营地的方法来减少冲突，这种减少冲突的策略是：（）。
题型：单项选择题
托马斯关于处理冲突的二维模式，提出了处理冲突的不同策略方式，其中对自己和他人的利益都缺乏兴趣的策略方式是：（）。
题型：单项选择题
组织行为学认为，通过采取行政手段减少冲突，其主要内容是：（）。
题型：多项选择题
在对复杂情况进行决策时，最理想的群体决策形式是：（）。
题型：单项选择题