多项选择题塑造企业价值观需要处理好的几个关系包括()。

A.物质和精神的关系
B.企业和职工的关系
C.继承和发展的关系
D.共性和个性的关系
E.现实性和理想性的关系
F.理论和实践的关系


你可能感兴趣的试题

1.多项选择题很多因素都可能促使企业文化创新,其中主要的因素有()

A.企业家管理水平的提高
B.企业家经营观念的转变
C.企业职工素质的提高
D.企业资本重组

2.多项选择题跨文化管理的特征包括()

A.管理主体与客体异国化
B.主体文化的民族性
C.管理模式的多样性
D.管理的先进性
E.不断的发展性

3.多项选择题鉴别企业文化,一般是指企业文化作为一种管理理论与以往管理理论的不同之处,以及对企业文化自身特点的认定吗,对企业文化现状的诊断。对企业文化的鉴别可以从以下哪些方面入手()。

A.鉴别企业理念的有效性
B.鉴别企业价值观的行为裁踢是否切实可行
C.鉴别企业伦理观是否正确
D.鉴别企业精神是否极具个性特征和凝聚力

4.多项选择题企业文化的基本类型包括()

A.病态涣散型
B.被动防卫型
C.主动建设型
D.消极构建型

5.多项选择题在塑造企业价值观的过程中,我们要注意建立和减轻的保障机制包括()。

A.建立健全奖惩制度
B.建立健全企业庆典、职工联谊、劳动竞赛、定期评选先进模范典型等制度
C.建立培训制度,特别是新职工的教育和培训制度
D.建立企业领导深入基层、甘当表率作用的制度
E.要把企业价值观的培育与职业道德建设紧密地结合起来

6.多项选择题企业经济价值观包括()。

A.效益观念
B.市场观念
C.竞争观念
D.质量观念
E.创新观念
F.信息观念
G.信誉观念

7.多项选择题从企业价值观的历史演变过程来看,西方企业价值观的发展历经三个历史阶段,它们依次是()。

A.经济人价值观阶段
B.社会人价值阶段
C.管理人价值观阶段
D.以人为本价值观阶段

8.多项选择题中国传统文化的历史优点有()

A.积极的入世精神
B.强烈的道德色彩
C.顽强的再生能力
D.注重“中和”的思想方法

9.多项选择题企业应当从()建设服务的高度,确定自己的价值取向。

A.政治文明
B.物质文明
C.精神文明
D.社会文明

10.多项选择题企业文化内容的科学设置和企业文化网络设计包括以下哪些层次的内容()。

A.确立广大员工认同的企业价值观网络
B.确立广大员工认同的企业目标网络
C.确立广大员工认同的人际关系网络
D.企业文化网络中的文化设施设置和文化网络手段、工具配置,是企业文化网络管理的物质保证