A.组织结构
B.组织文化
C.技术
D.人事
E.工资
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.技术的变化进步
B.决策的失灵
C.价值观的变化
D.制度结构的变化
E.机能失效
A.信息源
B.编码
C.信息
D.接收者
E.解码
A.技能
B.态度
C.知识
D.接收者
E.社会-文化系统
A.语言、语义障碍
B.地理障碍
C.选择性知觉
D.情绪障碍
E.组织层次影响
A.形成
B.解冻
C.变革
D.诊断
E.再冻结
A.政策是领导者和其下级共同智薏的结晶
B.分配工作时尽量照顾到个人的能力、兴趣和爱好
C.主要依靠行政命令与纪律约束、训斥和惩罚,只有偶尔的奖励
D.主要应用个人权力和威信,而不是靠职位权力和命令使人服从
E.领导者积极参加团体活动,与下级无任何心理上的距离
最新试题
工业心理学是一门范围广泛的学科,它包括的几门学科是:()。
管理者的何种知觉与“自我实现”管理方式有更多的联系:()。
群体决策中的独裁原则方式的特点有:()。
西方组织管理学的历史发展过程,按其不同的发展阶段形成了不同的管理学派,它们分别是:()。
管理者如何认识并利用首因效应和近因效应做好管理工作?
一个组织中的领导者对社会的物质、文化等组织外部环境:()。
托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情景之间有最佳的匹配,其中处理冲突的开诚合作方式适合的情况是:()。
托马斯关于处理冲突的二维模式提出了处理冲突的不同策略方式,其中对自己和他人的利益都给予高度关注的策略方式是:()。
最早出版一本名为《管理心理学》著作的作者是:()。
谢里夫通过故意弄坏营地的食品运输车,使得冲突双方孩子必须一起来推车才能把食品运回营地的方法来减少冲突,这种减少冲突的策略是:()。