单项选择题()通过试验首先提出在生产中要重视人的因素,并被有的人认为是人事管理的创始人。

A、亨利•汤尼
B、亨利•法约尔
C、查尔斯•巴贝奇
D、罗伯特•欧文


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1.单项选择题原为数学家,后在斯密劳动分工理论的基础上,进一步对专业化问题进行了深入研究的是()。

A、汤尼
B、亨利•法约尔
C、查尔斯•巴贝奇
D、罗伯特•欧文

2.单项选择题英国经济学家()在其1776年发表的《国富论》中系统地阐述了劳动价值论及劳动分工理论。

A、亚当•斯密
B、亨利•法约尔
C、泰罗
D、罗伯特•欧文

7.多项选择题影响和推动管理科学发展的主要因素是()

A、人类社会生产力的发展
B、自然科学、社会科学的发展
C、管理科学理论和思想是对现实管理工作的概括和抽象,在实际工作中要注意结合行业、组织、岗位的特点,灵活地
D、管理是科学和艺术的统一

8.多项选择题下列哪些任务是经验主义学派的代表人物()

A、戴尔
B、明茨伯格
C、德鲁克
D、罗森茨韦克

9.多项选择题系统管理学派的主要观点是()

A、把组织看成是一个开放的动态的系统
B、只有充分认识了组织的环境特点、规律的基础上,因势利导地进行有效地管理,其组织和个人的事业才可能取得成
C、管理工作不应力争实现组织的最优化,因为最优化是无法实现的
D、管理者的任务就是协调组织中的各个部分、各个因素去完成组织的使命,实现组织的目标

10.多项选择题权变理论的主要观点是()

A、存在普遍适用的最好的管理理论和管理方法
B、把企业看成是一个开放的系统,并把企业分成不同的结构模式
C、在组织的领导方方面不存在一种普遍适用的“最好的”或普遍不适用的“不好的”领导方式
D、不同的人对组织采用的管理方式有不同的要求。