A.公众利益优先
B.企业利益优先
C.独创性和连续性相统一
D.计划性和灵活性相统一
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A.职工队伍素质
B.技术装备
C.原材料
D.经营管理素质
A.实行差别定价
B.发展非高峰期服务
C.提供辅助性服务
D.实行预售服务
A.创品牌
B.保护品牌
C.发展品牌
D.传播品牌
A.重视市场信息的调研
B.经常向有关机构咨询
C.企业内部建立智囊团
D.企业决策层要勤于学习
A.帮助形成独特的企业文化
B.刺激消费需求
C.利于树立企业形象
D.促进企业销售产品和劳务
A.权威效应
B.名牌效应
C.名人效应
D.首因效应
A.评估广告主题是否
B.评估广告创意是否新颖
C.评估广告诉求是否明确
D.评估广告是否有吸引力
A.企业文化的竞争力
B.企业文化的倡导者
C.企业文化的培育者
D.企业文化的实践者
A.抽象目标型
B.团结创新型
C.市场经营型
D.文明服务型
提高企业知名度的方法有很多种，主要包括（）。
A.借机
B.借冕
C.借机
D.借古立名
最新试题
企业文化的稳定性标准
构成公关关系的基本要素有哪几个（）
著名的管理咨询公司麦肯锡是一家（）
为打造优秀企业团队的目的，形成企业团队精神，在建设企业文化规范系统中要推行（）
回答“如何做”的问题的是（）
那种不能帮助企业创新，甚至使企业囿于传统、谨小慎微、墨守成规的企业文化只能是（）。
当我们在评价一本书的时候，仅仅考虑该书所表达的思想内容，而不考虑书的封面设计、章节编排等构成形式。这种评价标准是（）。
下列有关中西方古代哲学关于人是什么的思考的分析中正确的有（）。
如果企业文化没有自己鲜明的个性特征，便也不可能有内在的（）。
企业内外生产和生活条件建设的总体表现是企业形象构成要素中的（）