文件筐测验的缺点是（）。

提出评价中心的目的是确定培养、使用的方法和内容。

评价中心是在（）年被德国心理学家哈茨霍思提出来的。

以下不属于关键人才岗位的是（）。

智力是从事艰难、复杂、抽象、敏捷和创造性的活动的能力，并且是能集中精力，保持情绪稳定以从事这种活动的能力。

马克思主义人学认为人是自然实体和社会实体的统一；人的本质是一切社会关系的总合；人的本性是在社会实践、社会生活中形成和发展变化的。

协调性有两种不同形式，即相关协调性和延伸协调性。

通用的智力测验，内容和结构都很复杂，有专门的测验器材，需经过专门学习训练的人才能掌握。

外变量关系证据是通过分析测验分数和测验以外变量的关系获得的效度证据。

工作模拟的局限性是不能进行个体测验。