问答题有效激励原则的基本内容。
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1.问答题注重开发原则的基本内容。
2.问答题任人唯贤原则的基本内容。
4.多项选择题退出公务员队伍的方式有()。
A.辞退
B.辞职
C.调任
D.退休
5.多项选择题进入公务员队伍的方式有()。
A.考试录用
B.招聘
C.调任
D.选任
6.多项选择题职位分类的依据和标准是()。
A.工作性质
B.责任大小
C.工作量多少
D.繁简难易程度
7.多项选择题国家公务员制度的运行机制主要有()。
A.竞争激励机制
B.考核奖惩机制
C.勤政廉政机制
D.新陈代谢机制
8.多项选择题国家人事行政部门的主要职责是()。
A.管理国家公务员
B.管理全国专业技术人员
C.人事管理制度建设
D.承办大型国有企业领导人员任免事宜
10.填空题公务员回避包括()、()和()。
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下列哪个选项不是无领导小组讨论的目的()。
题型:单项选择题
下列选项关于智力说法错误的是()
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投射技术是()首先倡导的。
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测评标准内容的结构包括德、能、勤、()四方面的结构。
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一个团体越是异质,其分数分布的范围也就越大,信度系数也就越()。
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提出评价中心的目的是确定培养、使用的方法和内容。
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请回答事业型的人的兴趣有哪些?
题型:问答题
基于考分之间关系的系数,这些分数导出了测验内独立的试题或一组试题,所有数据来自同次测验,这称为内部一致性系数。
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通用的智力测验,内容和结构都很复杂,有专门的测验器材,需经过专门学习训练的人才能掌握。
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下列哪个选项属于常用的模拟评价技术()。
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