单项选择题能力是指个体从事社会实践活动的()
A.本领
B.范围
C.性质
D.风格
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题命令型群体由直接向某个()汇报工作的下属组成。
A.同事
B.下属
C.平级
D.管理者
2.单项选择题工作满意度是指个体对他从事的()的总体态度。
A.工作
B.学习
C.选择
D.强化
3.单项选择题以下哪一个不属于态度的组成部分()。
A.认知
B.情感
C.行为
D.距离
4.单项选择题操作性条件反射理论认为,行为是其()的函数。
A.行动
B.理论
C.结果
D.学习
5.单项选择题来至于同一等级不同工作领域的员工,为了完成一项任务而共同工作,这种团队结构称为()。
A.自我管理团队
B.虚拟团队
C.多功能团队
D.问题解决团队
6.单项选择题领导尊重和关心下属的看法与情感、建立相互信任的工作关系的程度称为()
A.晋升机会
B.关怀维度
C.动机
D.推动力
7.问答题学习的特点有哪些?
8.问答题简述性格与气质的关系。
最新试题
罗宾斯认为,结构因素作为冲突的来源之一,主要表现在:()。
题型:多项选择题
在组织行为学研究中,能力差异应用的原则有:()。
题型:多项选择题
组织行为学的研究表明:好冲突的个人具有的特质是:()。
题型:多项选择题
管理者如何认识并利用首因效应和近因效应做好管理工作?
题型:问答题
人们的能力差异是明显而复杂的,其中最主要的能力差异是:()。
题型:单项选择题
群体决策中的独裁原则方式的特点有:()。
题型:多项选择题
管理者的何种知觉与“自我实现”管理方式有更多的联系:()。
题型:单项选择题
西方组织管理学的历史发展过程,按其不同的发展阶段形成了不同的管理学派,它们分别是:()。
题型:多项选择题
托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情景之间有最佳的匹配,其中处理冲突的开诚合作方式适合的情况是:()。
题型:多项选择题
在组织行为学中,气质差异应用的范围主要表现在:()。
题型:多项选择题