最早出版一本名为《管理心理学》著作的作者是：（）。

组织行为学研究把群体决策的方式具体划分若干种类，它们主要是：（）。

托马斯处理冲突的二维模式认为，冲突的处理方式和具体情境之间有最佳的匹配，其中处理冲突的强制方式适合的情况是：（）。

在组织行为学的研究中，性格差异应用的原则主要有：（）。

组织行为学认为，判别冲突的价值取决于：（）。

在组织行为学研究中，能力差异应用的原则有：（）。

管理者的何种知觉与“自我实现”管理方式有更多的联系：（）。

在对复杂情况进行决策时，最理想的群体决策形式是：（）。

群体决策中的独裁原则方式的特点有：（）。

在自我意识内部，经常进行着何种主要斗争，以调节主体的行为：（）。