多项选择题欧洲企业文化的特征主要有()。

A.强调经营理念的重要性
B.重视团队精神的发挥
C.强调理性主义
D.重视员工参与管理


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1.多项选择题企业文化与企业思想政治工作的关系表现在()。

A.企业文化是改造和加强企业思想政治工作的得力助手
B.企业思想政治工作的改善保证了企业文化的发展方向
C.企业文化与企业思想的政治工作彼此联系互相推动
D.企业文化就是企业思想政治工作

2.多项选择题企业环境的特征主要有()。

A.稳定性
B.有序性
C.复杂性
D.不确定性

3.多项选择题关于企业价值观的理解,正确的有()。

A.企业价值观是企业文化的核心内容
B.企业价值观为企业的生存与发展确定了精神支柱
C.企业的基本特征决定了企业价值观
D.企业价值观能提高企业凝聚力

4.多项选择题现代企业的社会责任包括()。

A.基本经济责任
B.支持社会公益事业
C.履行社会义务
D.促进社会文化进步

5.多项选择题以人为本的管理的特点主要有()。

A.靠权力,制度和监督
B.把人的要求,欲望,兴趣放在第一位
C.通过满足职工合理需要激发员工的积极性
D.强调自主管理和参与管理

6.多项选择题企业管理变化的趋势是()。

A.理念人性化
B.方式软性化
C.目标社会化
D.利润最大化

7.单项选择题企业文化建设的主体是()。

A.企业员工
B.企业团队
C.企业家
D.企业管理者

8.单项选择题儒商人生观的核心问题是()。

A.守信与重利
B.仁爱与竞争
C.修身与报国
D.义与利

9.单项选择题从根本上说,评价企业文化效果的标准只有一个,是()。

A.是否有助于推动企业的长远发展
B.是否发挥企业文化的维系功能
C.是否发挥企业文化的教化功能
D.是否发挥企业文化的激励功能

10.单项选择题企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的发展过程是()。

A.企业文化起源
B.企业文化积累
C.企业文化传播
D.企业文化创新

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文化整合模式有哪些类型?()

题型:多项选择题

企业文化建设规划是“企业文化发展战略纲要”,是企业进行文化建设的统领性文件。

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埃德加·沙因认为企业文化是企业(群体)在解决外在适应性与内部整合性问题时,习得的一组共享假定。

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制订企业文化建设规划应遵循以下原则()

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江南有一家以制造文化用品为主的乡镇企业,把培养高文化品位作为企业目标,于是该企业大力倡导和积极鼓励员工开展各种读书、书法绘画、诗歌欣赏等活动,后来逐渐形成了一年一度的中秋文化之夜的企业节日,企业员工及家属子女都踊跃参加,展示自己的书画作品,朗诵自己喜爱或创作的诗词散文。这种做法很好地反映了企业的理念。请问这在企业文化策划活动中是哪种设计?()

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从微观上看文化属于社会中的某一特定群体所共享的文化,下面哪种文化属于此类微观文化?()

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()将是未来中国公有制的国有企业的主要存在形式。

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跨文化整合分为()阶段。

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分析文化差异时要考虑哪些文化风险?()

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人类社会依据对自然、社会和个人的认识,以是非、善恶为标准,调整人与社会关系的行为规范和准则,称为企业道德。它就是企业文化包含()

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