单项选择题人类社会依据对自然、社会和个人的认识,以是非、善恶为标准,调整人与社会关系的行为规范和准则,称为企业道德。它就是企业文化包含()
A.企业宗旨
B.企业愿景
C.企业精神
D.企业伦理
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1.单项选择题从微观上看文化属于社会中的某一特定群体所共享的文化,下面哪种文化属于此类微观文化?()
A.家庭文化
B.民族文化
C.社会文化
2.单项选择题()将是未来中国公有制的国有企业的主要存在形式。
A.混合所有制企业
B.合伙制企业
C.股份制企业
D.集体所有制企业
3.多项选择题具有新时代特征的中国企业文化管理发展趋势:()。
A.现代企业的人性化管理
B.具有新时代特征的混合所有制企业文化管理
C.具有新时代特征的私人合伙制企业文化管理
D.新时代中国特色社会主义思想是总指导方针
5.单项选择题文化整合前需要进行市场调查,了解各国的法律和文化习俗,做到()。
A.入乡随俗
B.相互学习
C.相互尊重
D.超越彼此
6.单项选择题跨文化整合的哲学:()。
A.相互尊重、共同发展
B.相互尊重、互相学习
C.相互尊重、和而不同
D.相互尊重、取长补短
7.多项选择题跨文化整合分为()阶段。
A.整合调查
B.整合前
C.整合进行
D.整合后
8.多项选择题跨文化沟通的关键是()。
A.抱着合作的态度
B.虚心了解对方
C.和而不同
D.求大同,存小异
9.单项选择题强调艺术性、低显性表达是()背景下的企业文化。
A.东方文化
B.西方文化
C.欧洲文化
D.美国文化
10.多项选择题西方文化背景下的企业文化强调()。
A.制度化
B.进取精神
C.效率、科学性
D.明确性
最新试题
特雷斯·迪尔和阿伦·肯尼迪认为影响形成企业文化的因素则是()
题型:多项选择题
员工行为规范与企业理念要素不一定保持一致。
题型:判断题
埃德加·沙因认为企业文化是企业(群体)在解决外在适应性与内部整合性问题时,习得的一组共享假定。
题型:判断题
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题型:单项选择题
企业文化培训时,让受训者将明白在工作中应该怎么做,这是员工培训的哪个环节?()
题型:单项选择题
迪尔和肯尼迪把企业文化分为哪几种类型?()
题型:多项选择题
狼性文化指企业文化管理必须凝聚一种带有野性拼搏精神。
题型:判断题
随着知识经济的兴起,哪些因素使得企业文化在企业管理中的作用更显重要?()
题型:多项选择题
文化整合前需要进行市场调查,了解各国的法律和文化习俗,做到()。
题型:单项选择题
管理者不用了解文化差异就能很好地开展有效的管理。
题型:判断题