单项选择题企业文化培训时，让受训者将明白在工作中应该怎么做，这是员工培训的哪个环节？（）
A.确立全员培训的目标
B.有重点分层按需施教
C.培训方式
D.培训效果评估
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1.单项选择题领导者以身作则来引导员工的行为，这是哪一种企业文化实施的方法？（）
A.造就楷模法
B.领导垂范法
C.教育培训法
D.宣传推广法
2.单项选择题联想的柳传志先生是和公司一起诞生的创业英雄人物，他属于下面哪种类型的英雄？（）
A.出格式英雄
B.引导式英雄
C.共生式英雄
D.圣牛式英雄
3.单项选择题下面哪一种维度是基于组织对管理行为的价值判断角度的？（）
A.竞争一合作导向
B.客户一自我导向
C.长期一短期导向
D.道德一利益导向
4.单项选择题江南有一家以制造文化用品为主的乡镇企业，把培养高文化品位作为企业目标，于是该企业大力倡导和积极鼓励员工开展各种读书、书法绘画、诗歌欣赏等活动，后来逐渐形成了一年一度的中秋文化之夜的企业节日，企业员工及家属子女都踊跃参加，展示自己的书画作品，朗诵自己喜爱或创作的诗词散文。这种做法很好地反映了企业的理念。请问这在企业文化策划活动中是哪种设计？（）
A.企业风俗设计
B.特殊制度设计
C.责任制度设计
D.工作制度设计
5.单项选择题人类社会依据对自然、社会和个人的认识，以是非、善恶为标准，调整人与社会关系的行为规范和准则，称为企业道德。它就是企业文化包含（）
A.企业宗旨
B.企业愿景
C.企业精神
D.企业伦理
6.单项选择题从微观上看文化属于社会中的某一特定群体所共享的文化，下面哪种文化属于此类微观文化？（）
A.家庭文化
B.民族文化
C.社会文化
7.单项选择题（）将是未来中国公有制的国有企业的主要存在形式。
A.混合所有制企业
B.合伙制企业
C.股份制企业
D.集体所有制企业
8.多项选择题具有新时代特征的中国企业文化管理发展趋势：（）。
A.现代企业的人性化管理
B.具有新时代特征的混合所有制企业文化管理
C.具有新时代特征的私人合伙制企业文化管理
D.新时代中国特色社会主义思想是总指导方针
10.单项选择题文化整合前需要进行市场调查，了解各国的法律和文化习俗，做到（）。
A.入乡随俗
B.相互学习
C.相互尊重
D.超越彼此
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跨文化沟通的关键是（）。
题型：多项选择题
文化整合前需要进行市场调查，了解各国的法律和文化习俗，做到（）。
题型：单项选择题
我国学者刘光明认为企业文化是一种从事经济活动的组织中形成的组织文化。
题型：判断题
具有新时代特征的中国企业文化管理发展趋势：（）。
题型：多项选择题
从微观上看文化属于社会中的某一特定群体所共享的文化，下面哪种文化属于此类微观文化？（）
题型：单项选择题
特雷斯·迪尔和阿伦·肯尼迪认为影响形成企业文化的因素则是（）
题型：多项选择题
管理者不用了解文化差异就能很好地开展有效的管理。
题型：判断题
分析文化差异时要考虑哪些文化风险？（）
题型：多项选择题
企业可以通过设立奖惩制度，从外界给予员工一定的压力，提醒和督促员工遵循企业文化。
题型：判断题
“提供一种宽松和谐的环境，促使工人之间平等互助。”Wallach把这种企业文化归为哪一类？（）
题型：单项选择题