A.领导能力
B.领导效益
C.领导效率
D.领导艺术
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A.工作范围
B.成功
C.效率
D.绩效
A.领导实践
B.领导效能
C.领导效率
D.领导效益
A.时间效能
B.用人效能
C.办事效能
D.整体贡献效能
A.小生产的领导
B.专家式的领导
C.经验领导
D.科学领导
E.专家集团式领导
A.系统论
B.马克思主义哲学
C.信息论
D.进化论
E.控制论
A.社会实践发展的需要
B.时代发展的需要
C.人类领导思想成果长期积累的结果
D.人类领导艺术长期凝炼、提高和升华的产物
E.人类杜会历史发展的必然结果
A.领导活动的特点
B.领导活动的规律
C.领导的本身
D.人类的一切社会活动
E.领导的各个要素相互结合、相互作用的规律
A.艺术性
B.客观性
C.综合杜
D.应用性
E.社会历史性
A.原则性
B.超前性
C.创造性
D.综合性
E.系统性
A.权力
B.品德
C.年龄
D.知识
E.才能
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最新试题
行政领导行政责任是一种管理责任。
行政决策应该是对各个备选方案进行择优选择,选择最优方案。
理解授权过程是有效授权的前提。
没有义务的行政,没有责任保障的行政必然造成对依法行政的否定。
实现行政管理法制化和民主化的重要保证是()
“智囊团”作为领导的参谋参加决策,但不决定领导的决定。
作为资源分配者角色,行政领导者主要应对哪些资源进行分配。
简述授权留责与监督控制相统一的原则。
所有行政领导人在行政体制内部都兼有行政领导人(发出命令者)和非行政领导人(执行命令者)两种身份。
在我国,追究行政领导者政治责任的方式主要有()