问答题人力资源规划的2内容
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绩效管理这个概念于（）由研究者比尔（M.Beer）和鲁（R.A.Ruh）首次提出。
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（）由三个过程构成：绩效计划、绩效改进和绩效考察。
题型：单项选择题
用来说明绩效管理的考核对象和考核周期的是（）。
题型：单项选择题
《计件工资制》的作者是（）。
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明确公司的战略目标与经营目标属于绩效管理体系设计步骤的（）。
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OKR主要适用于（）
题型：多项选择题
OKR具备的特征有（）
题型：多项选择题
（）宰相以下文武官吏，不论职位高低，不分京官、外官，均要接受考绩。
题型：单项选择题
（）是指员工在某一时期的工作结果、工作行为和工作态度的总和。
题型：单项选择题
定期的书面报告、面谈、有管理者参加的小组会或团队会等属于（）
题型：单项选择题