单项选择题在一般的组织中,绝大部分决策问题都是(),管理者可以为之制定规则和方针,遵循这种规则和方针进行决策。

A.确定型决策
B.风险型决策
C.程序化决策
D.非程序化决策


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1.单项选择题决策过程的起点是()。

A.确定决策人
B.识别机会、发现问题
C.确定决策目标
D.拟定备选方案

2.单项选择题行为决策理论关于决策者的假设是()。

A.决策者是完全理性的
B.决策者是非理性的
C.决策者是有限理性的
D.决策者是无限理性的

3.多项选择题群体决策的特点有()。

A.能够收集更多的信息
B.决策过程复杂,耗时长
C.决策速度快、效率高
D.主观性和片面性强

4.多项选择题追踪决策应做到双重优化,也就是()。

A.追踪决策所选方案应优于初始方案
B.追踪决策所选方案应令期望收益达到最高
C.追踪决策所选方案应令期望成本达到最低
D.追踪决策要对能够改善初始决策的可行方案进行选优

5.多项选择题在进行方案比较和选择时,决策者应()。

A.力求统一所有相关人员的意见
B.注意统筹协调
C.在相关人员争论不休时暂缓决策
D.要有决断的魄力,以免贻误良机

6.多项选择题古典决策理论的基础包括()。

A.组织的目标是明确的、组织一直同意的
B.决策者可以收集完全信息
C.方案的评估标准是不明确的
D.决策者是完全理性的

10.多项选择题在应用现金流量分析进行投资项目评估决策时,当()时,投资项目具有经济可行性。

A.净现值大于0
B.内部收益率小于行业基准收益率
C.内部收益率大于行业基准收益率
D.投资回收期大于行业基准投资回收期

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在人事安排中,通常情况下,“因人设事”是有悖于()思维方式的。

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