单项选择题行政组织内聚力、吸引力强弱的直接表现是()
A.一般工作人员之间的关系
B.领导相互之间的关系
C.领导与一般工作人员之间的关系
D.上述三点都包括
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1.单项选择题处理行政组织稳定性和变革性的关系时,应明确稳定性是变革性的()
A.目的
B.基础
C.反映
D.结果
2.单项选择题职能管理是配置、协调各级机关及其各部门职能的一种行政行为,我国正式将其作为编制管理的内容之一,是在()
A.1988年
B.1993年
C.2003年
D.2007年
3.单项选择题合法行政管理过程中的强制服从突出表现了行政组织的()
A.阶级性
B.社会性
C.权威性
D.系统性
4.单项选择题从社会管理角度看,社会组织中规模最大、管理范围最广的一种组织类型是()
A.人民团体
B.事业单位
C.行政组织
D.企业组织
5.单项选择题传统理论认为,正常的行政组织结构应该是()
A.金字塔型
B.棱柱型
C.倒三角型
D.纺锤型
6.单项选择题()体现了行政组织目标标准的提高和绩效的改善,是促进行政组织发展的基础。
A.纵向目标
B.横向目标
C.外部目标
D.内部目标
7.单项选择题近几十年来西方国家中减少了公务员编制的是()
A.美国
B.英国
C.法国
D.日本
8.单项选择题我国是单一制国家,又是实行中央集权制的国家,各级政府中各个行政部门均实行()
A.完整制
B.分离制
C.混合制
D.均权制
9.单项选择题当国家需要集中人力、物力应付重大问题时,为提高行政效率,宏观纵向分工往往倾向于减少组织层次,这体现了()对行政组织宏观纵向分工的影响。
A.政体
B.国家发展战略
C.外部性
D.以上三点都包括
10.问答题根据竞争性价值理论评价组织有效性?
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组织的规章制度、惯例属于组织文化中的()。
题型:单项选择题
改善信息沟通障碍的措施有()。
题型:多项选择题
组织文化的主要构成包括()。
题型:多项选择题
一般而言,组织理论的发展经历了以下几个阶段()。
题型:多项选择题
M型组织结构的特点包括()。
题型:多项选择题
强调“组织应最大限度的满足组织内部不同参与者尤其是弱势群体的期望和要求”的是组织评价的()
题型:单项选择题
组织理论是为提高各种组织的()而产生和发展起来的。
题型:单项选择题
组织有效性的评价应从满足组织周围对其生存发挥决定性影响的各因素的要求出发,出自()
题型:单项选择题
20世纪50年代,组织有效性的评价主要是针对()
题型:单项选择题
委员会制的基本类型有()。
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