用来说明绩效管理的宗旨和原则的是（）。

绩效考核又称（）

绩效沟通可以达到的目的有（）

对各个职能部门和业务部门年度绩效管理总结表彰活动和要求做出原则规定的是（）。

绩效指标的沟通与培训属于绩效管理体系设计步骤的（）。

（）认为，绩效是员工最终行为的结果，是员工行为过程的产出。

（）宰相以下文武官吏，不论职位高低，不分京官、外官，均要接受考绩。

（）主要实行上计制度。

KPI必须具备的基本特征包括（）

清代京察和大计都是（）举行一次，但是分别交叉进行。