论述关键绩效指标（KPI）的基本概念及关键绩效指标的作用。_考试资料网

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问答题论述关键绩效指标（KPI）的基本概念及关键绩效指标的作用。

参考答案： 1.关键绩效指标是用来衡量某岗位工作业绩表现的量化指标，是业绩合同的重要组成部分。
2.关键绩效指标的作用：具...

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1.问答题绩效考核中，全面了解被考核者工作环节，应该包括哪些内容？

参考答案：（一）应该做什么？
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2.问答题试述绩效改善对员工发展的影响。

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3.问答题请具体论述绩效面谈的技巧。

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6.问答题试述反馈的注意事项，并举例说明。

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7.问答题阐述绩效计划的制定流程。

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2.设定关键绩效指标。
3.工作目标设定。
4.权重分配：

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8.问答题论述绩效计划及评估表格的设计要素。

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1.被评估者信息：通过填写职位、工号及级别，可将绩效计划及评估表格与薪...

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9.问答题试述关键绩效指标选择的过程中应该注意的问题。

参考答案：1.选择效益类指标应考虑的问题：
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10.问答题请阐述工作分析的实施与绩效管理的关系。

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