单项选择题在职业生涯管理中,最大的、最持久的动力是()

A、职业期望
B、教育背景
C、职业机会
D、职业兴趣


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1.单项选择题个人自主决定并主动发起的与个人职业生涯发展有关的正式和非正式的学习活动模式称为()

A、职业生涯学习
B、职业生涯发展
C、职业角色定位
D、职业生涯管理

3.单项选择题工作—家庭边界理论的提出者是()

A、克拉克
B、亚瑟
C、佛瑞斯特
D、彼得·圣吉

4.单项选择题一个人由学校进入组织并在组织内逐步“组织化”,为组织所接纳的阶段是职业生涯的()

A、准备阶段
B、早期阶段
C、中期阶段
D、晚期阶段

5.单项选择题根据指导关系的形成方式,可将导师制类型分为()

A、正式导师制和非正式导师制
B、异辈指导关系和同辈指导关系
C、一对一、一对多和多对多的指导关系
D、固定指导关系和临时指导关系

7.单项选择题目前,组织中实行最多的职业生涯阶梯模式是()

A、单阶梯模式
B、双阶梯模式
C、多阶梯模式
D、横向阶梯模式

8.单项选择题适合于那些缺乏干劲,没有压力或幼稚的人的职业生涯面谈类型是()

A、启发型
B、情感型
C、理智型
D、鞭策型

10.单项选择题员工的职业生涯规划和管理的前提是()

A、职业生涯规划的评估
B、组织职业生涯开发与培训体系的建立
C、自身的准确定位
D、开展职业生涯咨询