A.为个人生前最后一月岗位工资
B.为个人生前最后一月薪级工资
C.为个人生前最后一月岗位工资和薪级工资之和
D.为个人生前最后一月岗位工资和薪级工资加各类补贴之和
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A.10%
B.12%
C.14%
D.15%
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
A.对已做工作按计时工资标准支付的工资
B.实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资
C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资
D.新参加工作职工的见习工资
A.职工工资、奖金、津贴和补贴
B.工会经费和职工教育经费
C.公司股份分红
D.非货币性福利
A.经济平等权
B.经济自由权
C.交易权
D.财产权
A.18
B.20
C.12
D.15
A.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
B.劳动者因用人单位过错解除劳动合同的
C.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
D.因用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止合同的
A.2
B.3
C.4
D.5
A.20
B.30
C.40
D.45
A.用人单位变更名称
B.用人单位变更法定代表人
C.用人单位因为财务状况申请破产保护
D.用人单位大股东发生变化
最新试题
薪酬权的保护包括()以及用人单位两个层面。
著作权的主体是著作权权利的拥有者,()则是指著作权所保护的作品。
()是指用人单位及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。
出现下列哪一种情形,劳动者不能提出订立无固定期限劳动合同:()。
()主要体现了工作人员的工作表现和资历。
最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活,依法定程序确定的最低工资限额,用人单位支付劳动者的工资不得()当地最低工资标准。
下列不符合国家为促进专业技术人员权益的实现的措施是:()。
津贴一般是指由于工作环境的临时性变化带来劳动者收入相对减少或支出相对增加而支付给劳动者的()报酬。
()是劳动者通过自己的劳动和付出所应获得的物质利益,包括工资和其他合法收入。
仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内组成仲裁庭并将仲裁庭的组成情况书面通知()。