A.特殊民事
B.劳动
C.普通民事
D.利益
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A.最终效力
B.法律效力
C.强制效力
D.绝对效力
A.三年
B.十年
C.七年
D.五年
A.不予以考虑
B.进行折中考虑
C.记入笔录
D.作为参考意见
A.应当加速仲裁该案件
B.应当裁定该案件终止审理
C.应当转交该案件
D.立即仲裁该案件
A.十日
B.七日
C.五日
D.三日
A.其血亲
B.其法定代理人
C.指定代理人
D.利益相关者
A.仲裁程序
B.调查程序
C.审议程序
D.审查程序
A.用人单位所在地
B.合同签署地
C.争议发生地
D.合同履行地
A.劳动政府部门
B.公安机关
C.劳动行政部门
D.检察机关
A.企业劳动争议调解委员会由职工代表和调解组织代表组成
B.企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任
C.劳动争议调解组织的调解员应当由公道正派、联系群众、热心调解工作,并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任
D.当事人可以书面申请进行劳动争议调解,也可以口头申请
最新试题
副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家,经批准,可以适当延长离休退休年龄,但最长不超过()周岁。
法律要求变更劳动合同采用()形式进行。
股权激励方式包括奖励股权(份)、股权(份)出售、()。
在劳动人事关系存续期间,由于特殊情况的发生,合同当事人可以()履行合同规定的义务。
最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活,依法定程序确定的最低工资限额,用人单位支付劳动者的工资不得()当地最低工资标准。
我国假期制度主要由探亲制度、年休假制度、病假制度和()制度组成。
中国()院和中国()院院士是国家设立的科学技术方面的最高学术称号。
()是指用人单位及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。
用人单位可以与劳动者解除劳动合同情况是:()。
()主要体现了工作人员的工作表现和资历。