判断题渐进批评法就是指领导者逐步输出批评信息,有层次地进行批评的方法。
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
2.判断题讲究领导艺术就是要玩弄权术。
3.判断题领导要科学决策,必须亲自开展调查研究。
5.判断题为了树立权威,领导处罚宜多不宜少。
9.多项选择题突发事件的产生原因可能是()。
A、市场经济优胜劣汰激烈竞争
B、自然灾害
C、群众利益处理不当
D、重大交通事故
10.多项选择题当前我国领导者面对的重要的大环境有()。
A、市场经济环境
B、改革开放的环境
C、信息化发展的环境
D、人际关系环境
最新试题
领导行为过程中组织工作的原则是()
题型:多项选择题
最有效的领导艺术总是建立在领导科学的基础上的。
题型:判断题
协同力对组织的重要性主要体现在()
题型:多项选择题
不同的身份,会有不同的责任,有共同的担当。
题型:判断题
一个组织想持续健康发展就必须具有协同力,提高协同力的主要方法有()
题型:多项选择题
团队成员清楚自己及其他人所扮演的角色,有助于团队成员之间了解如何相互弥补不足、发挥优势。优秀的团队领导可以利用不同角色的行为优势创造一个和谐的团队,增强团队协作能力,提升个人和团队的绩效。那么面对不同的团队角色我们应该认识到()
题型:多项选择题
优秀的领导者与团队的价值互增是作用力与反作用力的关系。
题型:判断题
领导责任的履行是一个与时俱进的过程,当前领导责任面临着新情景、新发展、新变化、新要求,主要表现在()
题型:多项选择题
实现国家富强和社会大发展是极少数的高级领导人所应实现的领导组织和社会的成果,更是广大民众的理想追求。
题型:判断题
从垂直领导力到共享领导力,反应了人们思维认识上从将领导视为“一个社会化的角色”向“一个层级化的过程”的转变。
题型:判断题