判断题模仿式幽默就是借助于某种违背正常逻辑的想象和联想,把原来的语言要素用于新的语言环境中制造幽默感。
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2.单项选择题在领导批评时,不正确的方法是()。
A、注意分寸、批评有度
B、先批评后表扬
C、准确明了,不含糊其辞
D、言简意赅,长话短说
3.单项选择题下列关于衡量领导群体结构是否合理的基本标准叙述错误的是()。
A、有一个坚强而富有凝聚力的领导核心
B、要有清晰的职责范围和明确的职权界限
C、要有健全的沟通网络
D、专业知识越多越好
4.单项选择题从我国当前领导干部决策问题的表现来看,迫切需要提高()。
A、决策民主化和科学化的水平
B、领导决策和个人决策的水平
C、经验决策和科学决策的水平
D、决策者的知识文化水平
5.单项选择题领导活动是一个主客体相互作用的矛盾运动过程,其中属于客体的是()。
A、领导者
B、被领导者
C、领导环境
D、领导方法
6.单项选择题领导者与下级关系的特点表述错误的是()。
A、服务性
B、平等性
C、依存性
D、附属性
7.单项选择题人与自然和谐就是要()。
A、不断征服和改造自然
B、从自然获取更多的资源
C、坚持改造自然与保护自然相结合
D、搞好人际关系
9.判断题在非公有制企业里不需要加强思想政治工作。
10.判断题领导处事的艺术就是干自己该干的事。
最新试题
变革型领导行为对领导者提出了如下要求:强调对目标和下属能力的信心和乐观主义、提供清晰的愿景图()
题型:多项选择题
实现国家富强和社会大发展是极少数的高级领导人所应实现的领导组织和社会的成果,更是广大民众的理想追求。
题型:判断题
拉斯韦尔出版的《社会传播的结构与功能》一书,从控制、()等角度对传播过程进行了剖析,明确提出了传播过程及其五个基本构成要素。
题型:多项选择题
不同的身份,会有不同的责任,有共同的担当。
题型:判断题
领导者并不认为自己比他人优秀,所有人都享有平等的权力,他们关注的是他们自身及他人的成长,以及促使这些成长的组织系统,他们鼓励下属的价值观认同,影响下属谦逊的行为,使下属不是向领导服务而是主动向他人服务。
题型:判断题
最有效的领导艺术总是建立在领导科学的基础上的。
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四层次领导力包括()
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优秀的领导者与团队的价值互增是作用力与反作用力的关系。
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肢体语言在日常生活中承担着信息的发送与接受等功能,能够清楚表达语言文字所无法传达的情感。
题型:判断题
跨文化沟通得以进行的前提条件()
题型:单项选择题