跨文化沟通得以进行的前提条件（）

单项选择题跨文化沟通得以进行的前提条件（）

A.文化差异
B.文化趋同性
C.文化多样性
D.文化交叉

1.单项选择题领导者的学识修养应该是（）

A.自我修炼
B.知行合一
C.养成习惯
D.坐而论道

2.单项选择题关于领导者的素质，下列说法错误的是（）

A.道德之于个人、之于社会，都具有基础性意义
B.领导者不仅要有持续学习的能力，还要做到知行合一
C.领导者要重视科技修养，这样就能够永远站在时代前列
D.心理健康是健康的重要一部分，没有好的心理健康那么健康就无从谈起

3.单项选择题作为领导干部，要严格坚守的“三条底线”，这是领导者履职尽责的根本体现。这“三条底线”不包括（）

A.道德底线
B.纪律底线
C.法律作风底线
D.政治底线

4.单项选择题在领导责任后果中，行政问责的方式不包括（）

A.记过处分
B.责令道歉
C.行政告诫
D.停职检查

5.单项选择题团队中的领导力主要从（）和（）两个角色身上得来。前一种角色在实现团队共同目标的过程中将团队团结在一起，最为适合领导稳定型的团队；后一种角色善于打破团队内部的平衡，激发成员们的行动，最为适合领导开拓变革型团队。

A.凝聚者、专家
B.协调者、推进者
C.信息者、创新者
D.完善者、监督者

6.单项选择题在团队中，小田诚心诚意、主动性很强、甘心奉献，有丰富的专业技能和知识，致力于维护专业的标准。但是她专业领域比较狭窄，只懂自己擅长的特殊专业领域。那么小田在团队中扮演的角色是（）

A.推进者
B.创新者
C.信息者
D.专家

7.单项选择题与其他沟通形式相比，领导沟通具备以下哪项特点（）

A.专业性与单向性
B.执行性与强制性
C.前瞻性与战略性
D.互动性与专业性

8.单项选择题领导究竟要如何才能获得信任（）
①出色的工作能力
②亲和力
③拓宽渠道，广开言路
④优良品格

A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①③④

9.单项选择题领导者面临的一个最重要的挑战常常是如何进行跨越组织边界、管理权限边界和部门边界的领导，一个地方发生的事或一个组织所开展的工作越来越需要（）模式来弥补传统官僚体制的缺陷。

A.竞合型领导行为
B.变革型领导行为
C.可靠型领导行为
D.共享型领导行为

10.单项选择题作为组织中的领导者，如果提升回应力（）
①强化群众监督
②提高个人魅力
③拓宽渠道，广开言路
④提升沟通能力

A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①③④