A、难以得到第一上司的重用和认可
B、现实冲击
C、对工作毫无热情和兴趣
D、遭到其他成员的排挤和嫉妒
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A、个人接受组织文化
B、个人被组织完全同化
C、个人进入组织
D、评聘着接受雇佣并进入组织后,由一个自由人向组织人转化所经历的一个不断发展的过程
A.对企业内部进行了解
B.对自己已经选择的企业类型的外部竞争环境进行分析
C.对社会的宏观发展趋势有基本的认识
D.对周围的人际关系进行分析
A、公司规模
B、老板
C、雇员个人
D、薪酬水平
A、早期职业锚可为雇员做好中后期的工作奠定基础
B、促进预期心理契约得以发展
C、识别个人职业抱负模式和职业成功标准
D、增长职业工作经验,提高劳动生产率和工作效率
A.“职业锚”的确定需要各种情境下实践工作的反复验证方可确认
B.“职业锚”强调了能力、动机和价值观的互动作用
C.“职业锚”产生于最初的工作价值观和工作动机之上,但又受到实践工作经验和自我认识的具体强化
D.“职业锚”本身不具有变化性
A、制约情绪的性质与变化
B、影响认识的正确性与深度
C、决定个性发展的趋向和稳定性
D、调解人的行为习惯
A、把金钱报酬看作是工作的最高目标
B、有较高的实际工作绩效,要求及时得到工作的信息反馈
C、事业心强,比较实际,敢冒一定程度的风险
D、一旦选定目标,就会全力以赴,直至成功地完成任务
A.个人理想
B.职业理想
C.社会理想
D.生活理想
A、世界观
B、信念
C、理想
D、动机
A.动机
B.世界观
C.信念
D.理想
最新试题
下列观点不利于职业生涯规划和职业理想实现的有()。
职业生涯规划与职业理想的实现不依靠于()
“千里之行,始于足下。”这句话告诉我们,理想的实现()①需要我们从小事做起②要脚踏实地地努力③只要制订人生计划就行④只要有强烈的热情就行
下面不能体现职业生涯规划重要性的选项是()。
“志不立,天下无可成之事。”说明()就像一盏指路明灯。
小明在某中职学校就读,现在处于职业生涯的()
职业生涯发展中主要阶段是()。
职业生涯发展目标的选择最重要的是要符合()
氢弹专家于敏、核潜艇专家黄旭华、“杂交水稻之父袁隆平等科学家获得“共和国勋章”,他们用毕生的精力推动了我国科技事业的发展。他们的事例说明()。
近期目标不重要,最重要的是阶段目标。